Contract de munca neinregistrat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca neinregistrat

Utilizator 10:07, 7 Iulie 2014

Am lucrat la o firma o perioada de timp cu contractul de munca neinregistrat. Pe toata aceasta perioada am fost asigurat ca acel contract de munca a fost inregistrat, inclusiv printr-o adeverinta de venit. Mai mult decat atat, am aflat ca de fapt acel contract de munca nu a fost inregistrat in urma unui accident de munca din spital.
Nedumerirea mea este urmatoarea: carei competente materiale ar reveni acest caz:
a) procurorului/penal - savarsirea infractiunii de fals, inselaciune si nerespectarea normelor SSM, cat si a altor infractiuni (evaziune fiscala si spalare de bani, etc.);
b) litigiu de munca/tribunal.

Răspunde Citează

18 mesaje

933 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:33, 22 Iunie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Anulare/stergere cim Sunt \'\'proaspat\'\' absolventa de liceu.Acum o saptamana am gasit un loc de munca ce parea sa fie pe placul meu.Am stat 2 zile in proba dupa care m-au dat ... (vezi toată discuția)

Poate fi vorba de Înșelãciune și abuz de încredere, complicitate la înșelãciune și abuz în serviciu din partea inspectorului itm? În data de 03 Martie 2013 m-am angajat la o firmă cu contract de muncă, care cred că nu este înregistrat deoarece nu corespunde cu legea 53/2003. Mai am ... (vezi toată discuția)

E posibil sa fie chemată să închei un contract de munca nesemnat de mine? Am fost chemată în urma unui interviu la o proba de lucru si sa discutam oferta de angajare, de catre managerul firmei. A doua zi am dat SMS că nu imi ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2014-07-08 11:43:32

Consilier juridic 11:43, 8 Iulie 2014

CIM nu e nul pentru ca nu a fost inregistrat. Produce efecte juridice ca si oricare alt CIM. Neînregistrarea lui e doar contraventie.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-07-08 13:30:02

Un c.i.m. neinregistrat are aceeasi valoare juridica ca si un c.i.m. inregistrat in REVISAL.

Inregistrarea c.i.m. in REVISAL nu este o conditie de validitate a acestuia.

mircea_g21 Utilizator · Answer 3 · 2014-07-09 10:57:54

Corect, este contravenție, dar ținerea în eroare a angajatului cu mențiunea că acel c.i.m. este înregistrat, este înșelăciune, mai ales faptul că și la mediator a declarat că „nu ne aflăm în conflict cu numitul (...) întrucât c.i.m. este înregistrat la i.t.m.” - fals în declarații.
Greșesc eu „hermeneutica” codului penal sau ... ?

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 4 · 2014-07-09 11:05:56

Consilier juridic 11:05, 9 Iulie 2014

Intr-adevar declaratia respectiva data in scris poate constitui elementele unei posibile infractiuni.

Răspunde Citează

mircea_g21 Utilizator · Answer 5 · 2015-06-20 17:40:41

Nici în ziua de astăzi nu a fost înregistrat c.i.m., mai mult decât atât, la poliție a declarat că aș fi lucrat doar 6 săptămâni, deși în a XI-a săptămână mi-a eliberat adeverință de venit pentru credit de nevoi personale...