INSOLVENTA- TERMEN DE PREAVIZ PRIVIND CONCEDIEREA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INSOLVENTA- TERMEN DE PREAVIZ PRIVIND CONCEDIEREA

Avocat 20:24, 9 Iulie 2014

Societatea X se afla in reorganizare judiciara, conform legii 85/2006; avand in vedere prevederile art.343 din Legea 85/2014 intrebarea este:
in cazul concedierilor de aici incolo, ce termen de preaviz aplic: cf legii vechi ori cf legii noi; multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

493 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 21:08, 9 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Firma in insolventa Buna seara, Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns la intrebarea: daca o companie este intrata in insolventa, administratorul judiciar poate da afara ... (vezi toată discuția)

Contractele suspendate pe perioada concediului de crestere si ingrijire copil in cazul firmei in faliment In cazul unei firme care intra in faliment, contractele suspendate pe perioada concediului de crestere si ingrijire copil vor ramane suspendate, urmand ca la ... (vezi toată discuția)

Insolventa ceh hunedoara Astazi, 29.12.2015, CEH HUNEDOARA a depus cererea de intrare in insolventa, as vrea sa stiu daca la intrarea in insolventa se va mai respecta CCM-ul care este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-07-09 21:08:46

art.86 din Legea nr.85/2006:
...
(6) Prin derogare de la prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa data deschiderii procedurii, desfacerea contractelor individuale de munca ale personalului debitoarei se va face de urgenta de catre administratorul judiciar/lichidator, fara a fi necesara parcurgerea procedurii de concediere colectiva. Administratorul judiciar/lichidatorul va acorda personalului concediat doar preavizul de 15 zile lucratoare.

Situatie valabila daca procedura s-a deschis inainte de intrarea in vigoare a Legii nr.85/2014.

Daca procedura s-a deschis dupa intrarea in vigoare se aplica,art.123 alin.8 din Legea nr.85/2014, si anume :
(8) Dupa data deschiderii procedurii, desfacerea contractelor individuale de munca ale personalului debitorului se va putea face de urgenta de catre administratorul judiciar/lichidatorul judiciar. Administratorul judiciar/Lichidatorul judiciar va acorda personalului concediat doar termenul legal de preaviz. In cazul in care sunt incidente dispozitiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in ceea ce priveste concedierea colectiva, termenele prevazute de art. 71 si art. 72 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se reduc la jumatate