art .55

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

art .55

Utilizator 13:19, 13 Mai 2009

Buna ziua.As avea si eu o intrebare.Daca unei persoane i se desface contractul de munca in baza art. 55,b poate beneficia de indemniztia de somaj?

Răspunde Citează

9 mesaje

2966 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:44, 3 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Beneficiar ajutor somaj Un salariat si-a incetarea contractul individual de munca cu acordul partilor Art.55 lit.b Codul Muncii, deocamdata nu si-a gasit un loc de munca poate el ... (vezi toată discuția)

Codul muncii Intrebare? Cu ce articol din codul munci inchid un contract de munca , daca salariatul urmeaza sa beneficieze de somaj. Multumesc frumos (vezi toată discuția)

Somaj? Buna ziua Cu ce articol din codul muncii se poate incheia contractul individual de munca pentru a beneficia de indemnizatie de somaj. Persoana are un stagiu ... (vezi toată discuția)

jacq Utilizator · Answer 1 · 2009-09-02 23:21:34

freeelis a scris:

Prin motive neimputabile, in sensul art. 17 alin. (1) din Legea nr.76/2002, se intelege:
a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 56 lit. b), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, in temeiul art. 31 alin. (41) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
....

Nu are dreptul la somaj angajatul caruia i se inchieie CIM-ul cu art.56 lit. b!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-09-03 16:55:17

jack:
1. Ce a scris @freeelis sunt motive neimputabile din care se aleg cele care duc la primirea indemnizatiei de somaj.
2. Sa nu fim rautaciosi!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-09-03 17:44:45

jacq a scris:

freeelis a scris:

Prin motive neimputabile, in sensul art. 17 alin. (1) din Legea nr.76/2002, se intelege:
a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 56 lit. b), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, in temeiul art. 31 alin. (41) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
....

Nu are dreptul la somaj angajatul caruia i se inchieie CIM-ul cu art.56 lit. b!

Nu cred ca am scris asa ceva ... poate cititi mai bine mesajele postate pe viitor.