Salariatii cumularzi are dreptul la Co pentru fiecare c.i.m. incheiat.
Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
Pt. cele 2 contracte,dreptul co este de 21 zile pt.fiecare, in concluzie salariatul respectiv are drept total la 42 zile, care se calculeaza separat in functie de venitul fiecarui CIM?