Eliberare adeverinte salariat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Eliberare adeverinte salariat

Utilizator 20:36, 17 Septembrie 2014

buna seara! va rog respectuos sa ma ajutati si pe mine cu un sfat! lucrez la o fabrica destul de renumita si au introdus un nou regulament! daca vrei sa mergi la doctor si iti trebuie o adeverinta care sa ateste calitatea de asigurat trebuie sa completezi un formular tipizat dat de catre fabrica in care sa specifici la ce iti trebuiesi sunt 3 puncte:1.concediu medical de la medicul de familie.2.concediu medical de la medicul specialist.3.concediu medical la internare in spital.daca nu completezi unul din aceste campuri nu primesti adeverinta.daca esti bolnav si nu poti sa te duci sa soliciti personal adeverinta si iti trimiti sotul,fiica sau un parinte trebuie procura legalizata la notar.va rog sa imi spuneti cat este de legal ceea ce fac! va multumesc anticipat pentru raspuns!

Răspunde Citează

9 mesaje

2828 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:10, 19 Septembrie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acte de la fostul angajator /fluturaș de salariu Bună ziua! Aș vrea să cer fostului angajator fișa postului, regulamentul intern, precum și modul în care a fost calculată suma acordată la lichidare, ... (vezi toată discuția)

Problema legata de asigurarile de sanatate un salariat al unei s.a. din bucuresti solicita adeverinta de salariat si ordin de plata pt sanatate. nu ii este eliberata din reaua vointa a angajatorului. ce ... (vezi toată discuția)

Bilet de internare Am un angajat de una luna si jumatate , care are la dosar adeverinta medicala , emisa cu data de 06.10.2008. in data de 04.11.2008 vine cu bilet de internare ... (vezi toată discuția)

ContSters256771 Utilizator · Answer 1 · 2014-09-19 09:17:23

Sa mentioneze ca sa nu aibe societatea pretentia ca adeverinta sa fie predata la sediul firmei.

Daca nu are posibilitatea de a se deplasa si nici pe cine trimite (pt ca nu are imputernicire) atunci societatea ar trebui sa o trimita prin posta.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-09-19 09:51:13

Angajatorul are posibilitatea sa aleaga unde va remite adeverinta respectiva. salariatul poate propune, dar angajatorul nu are si obligatia de accepta, atat timp cat nu este obligat prin lege sa trimita actele intr-un anumit fel.

ContSters256771 Utilizator · Answer 3 · 2014-09-19 12:10:22

Sunt constient de acest lucru dar daca salariatul nu are o alta posibilitate sa le obtina ce variante are? In acest scenariu discutam de o persoana care nu se poate deplasa (este internata) iar la externare se solicita adeverinta de salariat.

Eu sugerez sa nu propuna ci sa solicite sa ii fie trimisa adeverinta de salariat acasa sau poate chiar la spital.... chiar daca blufeaza .... nu se stie cum va considera societatea solicitarea angajatului. In cel mai rau scenariu nu o sa dea curs acesteia dar macar va avea dovada scrisa ca a solicitat-o. Nu ma gandesc la chestiuni de instanta dar ar putea dovedi la spital ca a solicitat adeverinta si sa se faca externarea in baza faptului ca va aduce adeverinta imedat ce o va obtine de la angajator.