Am o nelamurire: daca la data comunicarii deciziei de pensionare anticipata la cerere angajatul este in concediu medical, se poate desface CIM cu art. 56 lit d C Muncii, sau trebuie sa astept pana se intoarce din concediul de boala?
Multumesc.
dupa cate stiu eu in timpul suspendarii contractului (medical) nu se poate inceta in nici un fel cim, se poate inceta cu prima zi de revenire din concediul medical.
Incetare CIM cu art. 56 lit d C Muncii este o incetare de drept, in consecinta, la data la care Casa de Pensii va transmite decizia, CIM inceteaza indiferent de starea sau conditia angajatului.Si oricum de la el nu e nevoie de nici o semnatura...
Este o situatie identica cu incetarea de drept la expirarea termenului unui contract pe perioada determinata, care are 'prioritate' in fata existentei unui concediu medical.