inregistrare in revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inregistrare in revisal

Utilizator 10:27, 24 Octombrie 2014

buna ziua
am un contract de munca pe perioada determinata 27.08.2014-24.10.2014(ultima zi lucrata)
data incetarii contractului ar fi 25.10.2014. Avand in vedere ca 25-26.10.2014 sunt zile nelucratoare, cum este corect sa inregistrez si sa transmit revisalul: data incetare contract 25.10.2014 si data transmitere 24.10.2014 sau data incetare contract 27.10.2014 data transmitere revisal 27.10.2014 sau alte variante
va multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

293 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:45, 24 Octombrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim pe perioada determinata un contract incheiat pentru intervalul 12.4 - 11.7. cu ce data se desface contractul - 11.7 ultima zi sau cu 12.7? (vezi toată discuția)

Incetare cim perioada determinata va rog frumos, in cazul unui cim pe per determinata,cand acesta inceteaza (si angajatorul nu vrea prelungirea) angajatul va primi decizia de incetare cu ... (vezi toată discuția)

Nelamurire incetare contract Buna ziua, am o nelamurire daca am un angajat pe perioada determinata 01.05.14-01.11.14, in revisal operez incetare cim 55i cu 02.11? sau cu 01.11? Eu stiu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-10-24 10:40:10

Consilier juridic 10:40, 24 Octombrie 2014

1. data incetarii = 24.10.2014 . Vedeti art.56 alin.1 lit.i C.mun.

2. transmiterea se va face in data de 24.10.2014

Răspunde Citează

shinnygaby Utilizator · Answer 2 · 2014-10-24 10:53:04

multumesc pentru raspuns dar mai am o nelemurire. data incetarii contractului nu reprezinta ziua in care salariatul nu mai vine la munca? pe data de 24.10.2014 el este prezent la servici, este pontat. daca fac incetarea pe 24.10.2014 atunci pe aceasta data nu mai poate fi pontat si nici nu se ia in calcul la vechime

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-10-24 11:45:55

Problematica acestei zile este discutabila . Eu, sunt de opinie, ca raportul de munca inceteaza dupa terminarea programului, iar data incetarii poate fi zi lucratoare sau nelucratoare.

Art.56 alin.1 lit.i C.mun. prevede expres ca, contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata.