Dosarul personal si prelungire CIM cu perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dosarul personal si prelungire CIM cu perioada determinata

Utilizator 15:20, 8 Decembrie 2014

Am doua intrebari:

1 - Ce acte trebuie sa contina dosarul unui angajat;

2 - De cate ori se poate prelungi un contract de munca emis pentru o perioada determinata;

:O #-o

Multumesc mult!:O

Răspunde Citează

2 mesaje

227 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:10, 8 Decembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prelungire contract de munca pe perioada determinata Buna ziua. Contractul de munca pe perioada determinata ,sa zicem initial de 3 luni, de cate ori si pe ce perioada se poate prelungi?Este in regula sa il ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe perioada determinata prelungit? un contract de munca incheiat pe perioada determinata, poate fi prelungit? in ce conditii? pentru ce perioada! (vezi toată discuția)

Cim det de cate ori??!! buna ziua, am un cim determinat 3 luni pe perioada creşterii temporare a activitaţii angajatorului . cum e recomandat , sa se faca prelungiri? cate ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-12-08 16:10:25

1. Dosarul de personal al angajatului (II). Ce trebuie să conţină şi ce sancţiuni se pot aplica angajatorului?
[ link extern ] /

Dosarul personal al salariatului: Documentele pe care trebuie sa le ai, ca sa nu fii amendat
www.avocatnet.ro/content/art...

2. Un c.i.m. pe durata determinata se poate prelungi fara a exista vreo limita a numarului de prelungiri inauntrul termenului de 36 de luni.

Art.82 C.mun.:
......
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.