Instiintarea de preaviz nu are niciuun suport legal. Niciun text din Codul Muncii nu se refera la instiintarea de preaviz, ci numai la decizia de concediere.
Instiintarea de preaviz si notificarile catre ITM /AJOFM sunt doua acte total distincte.
Practica, in majoritate unitara, a statuat ca inainte de a se emite decizia de concediere angajatorul poate instiinta pe salariatul care va fi concediat de efectuarea preavizului.