Legislatia muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legislatia muncii

Utilizator 15:33, 24 Decembrie 2014

buna ziua , as dori sa stiu cum este cu pauza de masa prevazuta in codu muncii la cap., II art.,130 pct.,3 .nu anteleg . e integrata in cele 8 ore de munca sau trebuie recuperate dupa cele 8 ore , adica 8 ore +20 min.. va multumesc.

Răspunde Citează

3 mesaje

303 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:09, 25 Decembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legislatia muncii este legal ca sa raman 30 min peste program considerandu-se ca aceste 30 de minute sunt pauza de masa, sau sunt incluse in cele 8 ore de munca? (vezi toată discuția)

Pauze la program de 12 h/zi conform Codului Muncii,de cate pauze beneficiaza un angajat care lucreaza 12 ore /zi? (vezi toată discuția)

Pauza de masa se plateste? Buna ziua,pauza de masa trebuie platita si cum se trece in pontaj? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-12-24 16:21:40

1. Art.130 C.mun. nu se refera la pauza de masa.

2. Art. 134. C.mun.
(1) În cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
(2) Tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de o pauză de masă de cel puţin 30 de minute, în cazul în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 4 ore şi jumătate.
(3) Pauzele, cu excepţia dispoziţiilor contrare din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din regulamentul intern, nu se vor include în durata zilnică normală a timpului de muncă.

3. Asadar, daca la nivel de angajator se acorda pauza de masa , atunci aceasta poate fi inclusa sau nu in durata timpului de munca.

adibubu Utilizator · Answer 2 · 2014-12-25 16:09:42

Utilizator 16:09, 25 Decembrie 2014

MULTUMESC

Răspunde Citează