Convocarea este obligatorie anterior cercetării disciplinară, iar neefectuarea convocării este sancționată de legiuitor cu nulitatea absolută a actelor cu privire la sancțiune.
Dacă salariatul nu se prezintă la convocare, puteți dispune sancționarea acestuia în lipsă, fără a mai efectua cercetarea.
[ link extern ]
Articolul 251 din CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (Legea nr. 53/2003)
(1) Sub sancţiunea nulităţii absolute, nicio măsură, cu excepţia celei prevăzute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile.
(2) În vederea desfăşurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana împuternicită de către angajator să realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora şi locul întrevederii.
(3) Neprezentarea salariatului la convocarea făcută în condiţiile prevăzute la alin. (2) fără un motiv obiectiv dă dreptul angajatorului să dispună sancţionarea, fără efectuarea cercetării disciplinare prealabile.