procedura reintegrare in munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

procedura reintegrare in munca

Utilizator 09:50, 28 Aprilie 2015

Am primit hotararea privind reintegrarea in munca a unui fost salariat concediat . Daca salariatul nu s-a prezentat, pentru punerea in aplicare cum procedam? Emitem decizia privind reintegrarea salariatului, pe care o transmitem acestuia prin posta cu confirmare de primire? In cazul in care nu o primeste cum procedam? Ce documente prezinta salariatul la reintegrare?
Multumesc.

Ultima modificare: Marți, 28 Aprilie 2015

Răspunde Citează

15 mesaje

1366 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:51, 18 Mai 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Angajare inaintea recursului Buna ziua! In cadrul unui proces de litigiu de munca (anularea concedierii), sentinta a fost data in favoarea mea, a reclamantului, iar angajatorul a facut ... (vezi toată discuția)

Anularea deciziei de concediere, reintegrare si plata salariilor Buna ziua, Mai sunt cateva zile pana cand prima instanta va da solutia la contestarea deciziei de concediere pe care am introdus-o. Pentru a stii ce sa fac in ... (vezi toată discuția)

Litigiu de muncă Contestație decizie de concediere. Salariatul formulează contestație împotriva deciziei de concediere. Instanța de fond (tribunalul) admite în parte ... (vezi toată discuția)

ContSters146823 Utilizator · Answer 1 · 2015-04-28 15:16:37

Utilizator 15:16, 28 Aprilie 2015

Putem emite o decizie de reintegrare provizorie pana la solutionarea definitiva?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-04-28 16:04:41

Consilier juridic 16:04, 28 Aprilie 2015

Nu exista decizie de reintegrare provizorie.

Răspunde Citează

ContSters146823 Utilizator · Answer 3 · 2015-04-29 08:32:40

Utilizator 08:32, 29 Aprilie 2015

Dupa apel , in cazul in care vom castiga, se aplica art. 56 lit e din Codul Muncii

Ultima modificare: Miercuri, 29 Aprilie 2015

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-04-29 13:35:42

Consilier juridic 13:35, 29 Aprilie 2015

Nu se aplica art.56 alin.1 lit.e C.mun., in situatia in care angajatorul castiga in apel.

Răspunde Citează

ContSters146823 Utilizator · Answer 5 · 2015-05-04 08:22:05

Utilizator 08:22, 4 Mai 2015

Va rog frumos, atunci cum va fi concediat?

Răspunde Citează