Program de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Program de lucru

Utilizator 15:54, 15 Mai 2015

Lcrez la o firma de paza si imi desfasor activitatea la o unitate de invatamant. In vacantele copiilor practic cmi se intrerupe, dar nu din cauza mea.Intrebarea mea este: trebuie sa fiu platit sau nu si ce spune Codul muncii?

Răspunde Citează

13 mesaje

266 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:40, 5 Iunie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediul fara plata in cazul in care un angajat se afla in cfp pe o anumita perioada, aceasta perioada trebuie operata in revisal? (vezi toată discuția)

Legat de cim pe durata derminata Buna ziua, Intrebare: 1. am contracte contracte individuale de munca incheiat in anul 2011, respectiv 2013. 2. am prelungit aceste contreacte asa cum [b]era ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata Buna ziua, Legea da dreptul la 30 zile calendaristice pentru concediul fara plata, deci sunt incluse si zilele de sambata si duminica. Angajatul poate semna ... (vezi toată discuția)

ivanvintilica Utilizator · Answer 1 · 2015-06-03 15:59:05

Imi iau CO pana pe 15 iulie, dar pana la 1 septembrie mai e o luna si jumatate,sa fac eu cerere de CFP ca darile la stat mi le plateste... Ca peste tot, refuzi CFP ai terminat cu serviciul,chiar si cu art.164CM. Chiar nu exista nici o cale legala pentru aceasta situatie?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-06-03 16:11:34

Consilier juridic 16:11, 3 Iunie 2015

Puteti solicita CFP pe perioada cuprinsa intre 15.07 - 01.09.2015.

Răspunde Citează

ivanvintilica Utilizator · Answer 3 · 2015-06-03 19:00:42

Prin CFP practic CIM se suspenda,dar in situatia noastra se suspenda pentru o perioada de o luna si jumatate din initiativa angajatorului. In situatia prevazuta la art.52(c) din CM,nu ar trebui sa se tina cont de art.53(1),(2)CM. Art. 54 este exclus in situatia noastra. Trebuie luat in consideratie si art.164(3)CM. Doresc un raspuns de la o persoana autorizata.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-06-03 20:15:08

Art.164 alin.3 C.mun. nu este aplicabil in situatia suspendarii c.i.m

In cazul acordarii CFP , nu este obligatorie suspendarea c.i.m.

p.s.
Daca doriti consultanta, puteti sa apelati la un specialist in domeniul respectiv, care are dreptul de a practica in acel domeniu in jurisdictia unde a aparut problema dumneavoastra.

Cererile si ofertele de consultanta se fac in 3 moduri: prin intermediul mesageriei private, prin alegerea unui consultant din Catalog sau prin trimiterea unei cereri de oferta la Bursa consultantilor.
www.avocatnet.ro/content/con...

www.avocatnet.ro/content/bc|...

ivanvintilica Utilizator · Answer 5 · 2015-06-04 21:25:54

In cazul nostru nu noi cerem CFP sa ni se aprobe,se impune fara vointa noastra,ca de nu pasi...... Este corect ,este legal?