Doresc sa angajez o persoana cu handicap grad 3

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns oficial dar si cu indrumari referitor la urmatoarea speta:

Avem un fost angajat, care a suferit un accident de masina. Contractul i-a fost incetat iar ea a fost pensionata cu grad de handicap 1.
Acum, incepand cu 1 iunie, este reevaluata si incadrata in gradul 3 de handicap iar noi vrem sa o reangajam.

Ce masuri de "precautie" trebuie sa ne luam ca si firma?
Are o deceizie medicala in care se specifica faptul ca are o deficienta functionala Medie si Capacitatea de munca pierduta cel putin pe jumatate si o Decizie de acordare a pensiei de invaliditate (cea initiala).

Inainte de a deschide noul contract (4 ore, personal de birou - activitati de introducere date in calculator), este indicat un raport de evaluare din partea medicului de medicina muncii, recomandari?. Ce fisa de expunere la riscuri intocmesc?

Daca are dificultati la urcare...de ex...?

Ce presupune deficienta functionala medie pe care o are? dar capacitatea de munca redusa la jumatate?

Contractul de munca are un cuprins anume? introduc si o pauza de masa? Ce salariu trebuie trecut? ex. 800 ron pt 4 ore?

Multumesc,