pontarea orelor suplimentare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pontarea orelor suplimentare

Utilizator 15:16, 8 Iulie 2009

Buna, am o nelamurire. Numai ce am avut un control de la itm si mi s-a spus sa depun pontajele cu orele efectiv lucrate de oameni, asta incluzand si cele suplimentare. Ei dar nelamurirea mea este ca atata timp cat firma acorda zile libere platite pentru orele suplimentare in cursul lunii urmatoare, pe statul de plata aceste ore suplimentare nu imi apar, insa in pontajele depuse la itm apar orele suplimentare, deci exista neconcordante intre statul de plata si pontaj. eu cum fac atunci in pontaje si state de plata?? multumesc anticipat.

Răspunde Citează

9 mesaje

6178 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:19, 9 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim cu 8 ore program inegal dar in pontaj e cu 11 ore Buna ziua, daca avem facute CIM cu 8 ore program inegal specificat, dar cei care au acest CIM, lucreaza in bar-restaurant de tip fast food si lucreaza cate ... (vezi toată discuția)

Ore libere buna ziua, intalnesc urmatorul caz, un angajat lucreaza 8 ore pe zi de marti pana vineri inclusiv. sambata lucreaza 4 ore. pentru acestea primeste spor de ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare recuperate in pontaj Vreau sa stiu cum se evidentiaza orele suplimentare recuperate in pontaj. De exemplu, daca un salariat a efectuat 8 ore suplimentare pe 9 august, angajatorul ... (vezi toată discuția)

mihai_u Utilizator · Answer 1 · 2009-07-08 17:09:09

Buna ziua,
Nu sunt de acord cu d-na crimson
Din punctul meu de vedere pontajul trebuie sa corespunda realitatii adica:
luni lucrez 10 ore, in pontaj se trec 10 ore, marti lucrez 6 (2 compensez de luni) in pontaj se trec 6 ore
si pt celalalt exemplu se ponteaza sambata 8 ore indiferent daca se platesc sau se recupereaza acele ore.

Intradevar atat orele suplimentare platite cat si cele care se compenseaza trebuie trecute intr-o rubrica separata.

crimson Utilizator · Answer 2 · 2009-07-08 20:36:23

Aveti perfecta dreptate mihai_u insa pe varianta propusa de mine angajatul are posibilitatea de-a iesi in avantaj.

Daca spre exemplu un angajat lucreaza de luni pana joi 2 ore suplimentar si are liber vineri, pe varianta propusa de dvs il treceti in pontaj 4 zile cate 10 ore si vineri nici una, pe cand eu l-as trece 8 ore pe zi de luni-vineri si are posibilitatea sa ia si un tichet de masa pentru ziua de vineri in care sta acasa. :)

mihai_u Utilizator · Answer 3 · 2009-07-09 09:19:13

Tichetele de masa se pot acorda si pt ziua de recuperare a orelor suplimentare daca acest lucru este stabilit prin ROI caz in care nu mai este nevoie de a "maslui" pontajul.