avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 477 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Solicitare
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Solicitare

Se poate acorda concediu de odihnă sucesorului dacă o persoană a fost în concediu medical 10 luni, ulterior a decedat
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:30, 28 Iulie 2015
Opinia mea este ca se refera la inlocuitorul acestuia si nu la succesorul acestuia potrivit Codului Civil.

Succesorul acestuia, in asentimentul Codului Civil, poate sa obtina compensarea in bani a CO neefectuat.

Din acest motiv solicit clarificare.
Daca va referiti la succesor (mostenitor legal), atunci acesta poate primi compensarea in bani a CO neefectuat.

Art.167 alin.2 C.mun. : În caz de deces al salariatului, drepturile salariale datorate până la data decesului sunt plătite, în ordine, soţului supravieţuitor, copiilor majori ai defunctului sau părinţilor acestuia. Dacă nu există nici una dintre aceste categorii de persoane, drepturile salariale sunt plătite altor moştenitori, în condiţiile dreptului comun.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Compensarea in bani a zilelor de concediu hajnal hajnal Am obligatia sa platesc zilele de concediu de odihna, care nu au fost efectuate, unui angajat care a murit in iunie 2018, fiind astfel incetat contractul de ... (vezi toată discuția)
Retinere c/v co necuvenit salariat decedat soucadan soucadan Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un sfat in urmatorul caz.: Unui salariat incadrat cu CIM pe perioada nedeterminata, care in timp ce era in concediu de ... (vezi toată discuția)
Concediu impus de angajator sau compensare Cassy90 Cassy90 Buna ziua! firma la care lucrez ne-a anuntat ca putem fi compensati pentru concediul neefectual pe anul acesta.. A devenit legala aceasta optiune?? Cat timp nu ... (vezi toată discuția)