ccm pe unitate expirat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ccm pe unitate expirat

Utilizator 10:25, 13 Iulie 2009

buna ziua.
ccm pe unitate a expirat din martie, si de atiunci s-a facut un p.v prin care cele doua parti, patronat si sindicat se află în negociere. La acest moment pot spune ca nu exista de fapt contract colectiv pe unitate? În caz de concediere colectiva ce prevederi se aplică? Cele de la nivel superior? ( in speta este vorba de salariile compensatorii care pe unitate erau mai multe decât cele de pe ccm unic la nivel national )
multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

1234 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:23, 13 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrebare urgent Lucrez la Comceh Calarasi si contractul colectiv de munca a expirat in luna februarie vreau sa aflu in ce situatie se afla salariati acestei socetati in ... (vezi toată discuția)

notificare concediere cat timp are efecte notificarea pentru cancedierea colectiva din momentul emiterii? (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca Sunt angajata pe perioada nedeterminata, am nascut un copil in data de 15,02,2011, in contractul colectiv de munca si vechi si actual este precizat acordare ... (vezi toată discuția)

cazzuall Utilizator · Answer 1 · 2009-07-13 11:12:49

a fost prelungita o data valabillitatea pe vreo 6 luni de zile, perioada care a expirat si nu s-a mai incheiat un act de prelungire. În aceasta situaţie mai e sau nu?

Samoila Georgeta P.F.A. Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-07-13 11:23:34

In cazul acesta sunteti in "Confilict de interese si se considera declansata daca:
- unitatea nu raspunde la toate revendicarile formulate de catre salariati;
- unitatea nu este de acord cu revendicarile formulate de catre salariati."

Ori aveti "Confilicte de drepturi in legatura cu constatarea incetarii aplicarii CCM" cu toate ca aveti un P.V. de declansare a negocierii CCM.

Va recomand sa vorbiti la societatea dvs, cu o persoana calificata sa va raspunda la toate aceste probleme (resurse umane sau sindicat).