firma poate obliga angajatul sa ramana x ani daca ia platit un curs de perfectionare

daca asa vati inteles este legal, vedeti si dvs in contrat clauzele de reziliere,si vedeti ce compensatii ar cere angajatorui, banuiesc ca angajatorul ar putea cere plata cursului

Verificati contractul de munca, contractul de formare profesionala, care sunt clauzele si obligatiile asumate in baza acestuia. In principiu se poate insera aceasta conditie.

E greu de crezut că vă obligă să rămâneți forțat o perioadă de timp. Angajatorul a investit în pregătirea Dvs. și estimează că își recuperează investiția într-o anumită perioadă de timp. În mod normal, dacă doriți să părăsiți entitatea angajatoare, ar trebui să plătiți pro-rata temporis contravaloarea investiției nerecuperată de angajator.

Succes!

@ cosmin910

Ati semnat un act aditional , in acest sens?

Art. 198 C.mun.
(1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 alin. (1), nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional.
(2) Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si orice alte aspecte in legatura cu obligatiile salariatului, ulterioare formarii profesionale, se stabilesc prin act aditional la contractul individual de munca.
(3) Nerespectarea de catre salariat a dispozitiei prevazute la alin. (1) determina obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregatirea sa profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform actului aditional la contractul individual de munca.
(4) Obligatia prevazuta la alin. (3) revine si salariatilor care au fost concediati in perioada stabilita prin actul aditional, pentru motive disciplinare, sau al caror contract individual de munca a incetat ca urmare a arestarii preventive pentru o perioada mai mare de 60 de zile, a condamnarii printr-o hotarare judecatoreasca definitiva pentru o infractiune in legatura cu munca lor, precum si in cazul in care instanta penala a pronuntat interdictia de exercitare a profesiei, temporar sau definitiv.