Sunt insarcinata. Am o intreprindere individuala si realizez venituri ocazional. Dupa prima luna de sarcina mi-a incetat de drept CIM (norma partiala 4 ore/zi). Voi putea beneficia de concediu medical, respectiv de concediu crestere copil si indemnizatie de crestere copil avand numai activitatea pe II si venituri ocazionale?
1. In calitate de persoana care aveti o I.I. veti putea beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) daca ati platit cota de contributie de 0,85% pentru concedii si indemnizatii.
- Daca nu ati platit pana acum luati legatura cu Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) pentru a incheia un contract de asigurare.
2. Deoarece aveti venituri din I.I. veti putea benficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC).
Indemnizatie
NicoletaLeta
Buna ziua. Indraznesc sa va cer o lamurire cu privire la urmatoare problema. Sunt insarcintata in 8 saptamani, iar data problabila nasterii este aprilie. In ... (vezi toată discuția)
Pfa si sarcina
iulika202
Buna ziua! In cazul in care dupa 4 luni de la deschiderea unui pfa am ramas insarcinata pot avea dreptul la CIC?
Va multumesc frumos :)
(Imi cer scuze pt ... (vezi toată discuția)