avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1311 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisie - vreau sa plec cat mai repede, fara preaviz
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie - vreau sa plec cat mai repede, fara preaviz

Va salut,

mi-am mai prezentat cu ceva timp in urma problemele cu angajatorul - le puteti citi mai jos.

Intre timp am castigat prin concurs un alt post, mult mai bun din toate punctele de vedere, si as vrea sa "scap" cat mai repede de actualul angajator - pana la 1 august mai exact. #-o

Pe fondul unei sesizari la ITM, pot sa inchei C.I.M. ? Daca nu, exista alta metoda ?
Sunt obligat sa stau 15 zile in preaviz ?

Situatia e chiar comica... Ma invart de 2 zile sa imi depun demisia si nu am la cine - "sefu" e plecat in concediu, la fel si secretara.Resurse umane nu avem.


Iata neregulile pe care le-am constatat:
- sunt platit la negru - am 540 de lei pe cartea de munca, restul pana la 1000 de lei ii primesc la negru.
- lucrez sambata si duminica si mi se ofera zilele de luni si miercuri liber, in conditiile in care contractul de munca prevede program de luni pana vineri.
- contractul de munca prevede o fisa a postului care fie nu mi-a fost inmanata, fie nu exista.
- in zilele libere sau dupa program fac ore suplimentare care nu sunt pontate..
- fac ore de noapte care nu sunt pontate sau recuperate
- nu exista un regulament de ordine interioara, dar angajatorul a incercat sa ma penalizeze 10% din salariu timp de o luna, pe motiv disciplinar. I-am cerut copie dupa decizia ce mi-a fost adusa la cunostinta, dupa verdictul comisiei de disciplina (care n-a existat) si s-a razgandit.
- turele mele sunt conform nevoilor angajatorului, si pot dura si 14 ore. Ele nu sunt "definite" - nu am o ora de inceput si una de sfarsit. De asemenea, nu avem o condica si nu primim un fluturas de salariu.

Astept cu interes raspunsurile voastre!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 10:50, 9 Ianuarie 2019
contractul meu de munca nu a fost semnat de mine adica sefa imi tot zicea ca trebuie sa mi-l aduca sa-l semnez si se tot facea ca uita pana intr-o zi cand mi-a adus un exemplar al propriului meu contract deja semnat (de cine nush sigur probabil de ea). contractul are chiar si stampila de la itm.ce ziceti de asta???
lucrez aici de 1 an si as vrea sa incetez activitatea din mai multe motive credeti ca pot sa plec fara sa stau in preaviz???
Mella a scris:

Buna ziua,

Cartea de munca trebuie numaidecat sa o aduc la noul loc de munca?

Mella S.


Puteti sa dati o declaratie la noul loc de munca ca detineti carnet de munca pe care il veti aduce intr-un anumit termen de la angajare.
Angajarea unei persoane nu este conditionata de faptul ca detine sau nu carnet de munca.
Incheierea unui CIM nu este conditionata de prezentarea carnetului de munca.

Dati o declaratie ca aveti/nu aveti carnet de munca .
Dupa depunerea demisiei, cf art. 79 alin. 8, angajatorul este obligat sa incheie "socotelile" cu mine intr-un timp limitat (15 zile sau asa ceva)? Mi-am depus demisia fara preaviz invocand incalcarea contractului de angajator ( neplata orelor de munca, refuzul la negociere de orice fel, inegalitate de sanse), deoarece directorul era in concediu la momentul respectiv di nu imi putea semna nimeni o cerere de incetare cu acordul partilor. Desi am primit un numar de inregistrare, acum directorul ma cheama sa schimb demisia cu un acord de incetare. demisia mi s-a spus ca nu a dat-o mai departe la centrala (lucram la o companie multinationala - supermarket). In acest caz, dupa depunerea demisiei, cf art. 79 alin. 8, angajatorul este obligat sa incheie "socotelile" cu mine intr-un timp limitat (15 zile sau asa ceva)? Dar bonurile de masa pe ultima luna ( in care am fost in concediu medical) le mai primesc?

Multumesc,

Mircea
Daca ati fost in concediu medical nu beneficiati de bonuri de masa. Cf legii ele se acorda numai ptr zilele efectiv lucrate.
In rest, beneficiati de toate drepturile la zi (salariu, eventual plata zile CO neefectuate)

Alte discuții în legătură

Demisia? cristins cristins buna ziua. daca cineva isi depune demisia in ziua de....este obligat sa mai stea cele 15 zile de preaviz? si daca nu se prezinta 3 zille lucratoare consecutiv ... (vezi toată discuția)
Demisie utc utc Un salariat si-a dat demisia pe motiv ca nu a primit sporurile si nu i-au fost platite ore suplimentare,dar la incheiera contractului i s-a spus ca are sal ... (vezi toată discuția)
Demisie fara preaviz ancadaniela75 ancadaniela75 Buna ziua! Sunt noua pe acest forum si as avea si eu o intrebare. Avand in vedere ca mi se va reduce drastic salariul de luna viitoare pot sa-mi dau demisia ... (vezi toată discuția)