Buna ziua!
Lucrez la o firma multinationala. La fiecare 3 luni, firma are o politica de bonusare(undeva la +35% din salariu) daca iti atingi targetul de vanzari si marfa expirata. Ideea este ca am indeplinit acest targer dar firma nu imi mai da acest bonus deoarece am fost cercetat disciplinar acum 2 luni (fara nici un motiv).
Aceasta politica de bonusare s-a schimbat anul trecut fara sa fim informati.
Inainte se lua acest bonus chiar daca erai cercetat de firma.
Intrebarea mea este: E legal sa nu fiu informat despre schimbarea acestei politici?
Directorul meu ne trimitea mail in fiecare zi ca ne-am facut targetul, cu felicitarile aferente.