avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1343 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... ORDONANTA PRESEDINTIALA INTR-UN CONFLICT DE MUNCA
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ORDONANTA PRESEDINTIALA INTR-UN CONFLICT DE MUNCA

In cazul unui conflict de munca privind desfacerea contractului de munca, prin pensionare, salariatul a formulat o actiune in instanta pe fond si o cerere de ordonanta presedintiala prin care vremelnic - pana la solutionarea fondului/- sa nu-i fie desfacut contractul de munca . Exista posibilitatea ca prin aceasta procedura salariatul sa aiba castig de cauza si sa obtina vremelnic o decizie judecatoreasca prin care unitatea sa nu-i desfaca unilateral contractul de munca pana la solutionarea fondului ?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:33, 13 August 2009
clio06 a scris:

stimate domn bukinst

nu inteleg f bine pentru ce motiv a fost dispusa desfacerea contractului de munca. acolo, la inceput ati specificat "prin pensionare"
daca este asa, atunci unde este neregula. exista 2 variante la care ma gindesc, avand in vedere ca nu ne-ati dat prea multe detalii:
1 - ati solictat, prin cerere adresata angajatorului, intocmirea actelor necesare pentru pensionare, si atunci angajatorul v-a desfacut contractul d emunca fara sa astepte emiterea deciziei de pensionare de catre casa de pensii?
daca este asa, angajatorul se afla in culpa intrucat incetarea contractului de munca se face la data comunicarii deciziei de pensionare (art. 56 lit. d) din codul muncii)
2 - nu ati solicitat pensionarea, desi indepliniti conditiile, si atunci angajatorul a incetat contractul de munca?
daca este asa, atunci angajatorul are dreptul legal de incetare a raporturilor de munca (art. 61 lit. e) din codul muncii)

daca se poate sa ne lamuriti, poate vom gasi raspunsul corect ptr dvs.



Situatia este putin diferita vis a vis de solutiile date mai sus.
Angajatorul a pus ]n vedere angajatului (femeie) ca a indeplinit varsta standard de pensionare si stagiul de cotizare si ca trebuie sa depuna cererea de pensionare.
Angajata fiind medic inspector pe calitatea serviciilor medicale si desfasurandu-si activitatea in reteaua sanitara, refuza depunerea cererii sustinand faptul ca Legea 95 a sanatatii ii da dreptul sa iasa la pensie la 65 de ani !! In acest sens a dat in judecata institutia si a solicitat Curtii Constitutionale sa se pronunte asupra neconstitutionalitatii unor articole din Legea 188/1998 si legea 95 asteptand verdictul CC.
Institutia are un alt punct de vedere si ameninta cu incetarea unilaterala a raporturilor de serviciu fara a se tine cont de solutia ce va fi data intr-un dosar in care s-a cerut emiterea unei ordonante vremelnice pana cand se va pronunta CC la speta de pe fond.
cu multumiri !
Cererea de ordonanta presedintiala va fi respinsa ca inadmisibila atata timp cat exista litigiu pe fond ... Daca s-a invocat exceptia de neconstitutionalitate atunci , potrivit Legii nr.47/1992, pe perioada soluţionării excepţiei de neconstituţionalitate judecarea cauzei se suspendă.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ordonanta presedintiala andapopa andapopa Va rog sa imi dati sfaturile necesare: Pentru ordonanta presedintiala trebuiesc indeplinite anumite conditii ca sa pot apela la ea?De ce altii apeleaza la ... (vezi toată discuția)
Ordonanta presedintiala evacuare Gratiela Ratiu Gratiela Ratiu As dori sprijin(si multumesc anticipat) pentru a vedea ce se poate face in urmatoare situatie: O familie a locuit intr-un imobil inchiriat de la Rial. ... (vezi toată discuția)
Inadmisibilitate ordonanta presedintiala in cazul neplatii concediului medical marianna marianna De ce ce este inadmisibila, o cerere pe Ordonanta de Urgenta(pe codul muncii),... privind neplata indemnzitatiei de concediiu medical? (vezi toată discuția)