stimate domn bukinst
nu inteleg f bine pentru ce motiv a fost dispusa desfacerea contractului de munca. acolo, la inceput ati specificat "prin pensionare"
daca este asa, atunci unde este neregula. exista 2 variante la care ma gindesc, avand in vedere ca nu ne-ati dat prea multe detalii:
1 - ati solictat, prin cerere adresata angajatorului, intocmirea actelor necesare pentru pensionare, si atunci angajatorul v-a desfacut contractul d emunca fara sa astepte emiterea deciziei de pensionare de catre casa de pensii?
daca este asa, angajatorul se afla in culpa intrucat incetarea contractului de munca se face la data comunicarii deciziei de pensionare (art. 56 lit. d) din codul muncii)
2 - nu ati solicitat pensionarea, desi indepliniti conditiile, si atunci angajatorul a incetat contractul de munca?
daca este asa, atunci angajatorul are dreptul legal de incetare a raporturilor de munca (art. 61 lit. e) din codul muncii)
daca se poate sa ne lamuriti, poate vom gasi raspunsul corect ptr dvs.
~ final discuție ~