Concediu de maternitate

Imi raspundeti si mie , va rog?

Parerea mea e aceeasi:
mihai_u a scris:

Art. 66. - (1) in cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate, dar nu mai putin de 6 saptamani.
(3) Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.

Prin urmare de exemplu daca salariul de incadrare este de 1000 RON si indemnizatia de concediu este de 850 RON diferenta de 150 RON se suporta din fondul de salarii. pe aceasta suma se vor calcula toate contributiile, iar inregistrarile contabile sunt cele "clasice" pt salarii (641 = 421 150RON, ct contrib angajat =421 - contributii angajat, si 6xx=43XX contributii angajator)

aceasta indemnizatie se acorda pt o perioada de minim 6 saptamani.

Aveti dreptul de a solicita aceste sume in termen de 3 ani de la data la care s-a nascut dreptul.

Ma puteti ajuta, cum se redacteaza o cerere corecta in acest caz?
Precizez ca am revenit la servici pe data de 1 aprilie 2008.
Copilul s-a nascut pe 10 august 2007, iar eu am intrat in prenatal pe 18 iunie 2007.

Multumesc!!!

De regula nu ar trebui ca cererea sa aiba o forma speciala. Eu as face o cerere astfel: subsemnata numele si datele de identificare in cadrul organizatiei solicit acordarea compensarii prevazute de art. 66 din CCUN pentru perioada concediului de sarcina si lahuzie. cu stima......
O depuneti la angajator si solicitati numar de inregistrare.
Ar fi preferabil ca angajatorul sa-si dea seama ca a gresit neacordandu-va aceasta compensare si sa-si remedieze greseala cat mai curand.

Bafta

va rog sa ma ajutati !
Am o angajata cu un salariu de 1300 ron care este insarcinata.
Daca ea trebuie sa nasca in nov, si nu a mai venit din august la serviciu, ce salariu trebuie sa ii dau?
multumesc