Schimbare denumire functie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Schimbare denumire functie

Utilizator 11:11, 19 August 2016

Societatea la care lucrez face o reorganizare care urmareste si reduceri de personal.Calea aleasa este urmatoarea:se schimba denumirea functiei chiar daca felul muncii si locul de munca ramane neschimbat si te supune la o nou perioada de proba de 90 zile.Dupa perioada de proba te notifica ca ti s-a reziliat CIM.
Este legal ?
Sunt sanse de castig in tribunal impotiva unor asemenea practici?

Răspunde Citează

10 mesaje

2046 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:23, 19 Octombrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare contract - perioada noua proba Buna ziua, Conform codului muncii, Art. 31. - (1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba daca un salariat a fost incadrat pe perioada determinata inspector de specialitate,in cadrul compartimentului contabilitate, iar acum se incadreaza perioada ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba În cazul transferului în cadrul aceleiași ... Perioada de proba În cazul transferului în cadrul aceleiași companii, la cerere, dacă se schimba doar locul de munca ( i n cazul meu, magazinul) mai ... (vezi toată discuția)

mitabiciclista Utilizator · Answer 1 · 2016-10-19 13:48:49

Va fi OBLIGATORIE pentru toata lumea,daca vor sa ramana in continuare la lucreze in aceste conditii,alternativa este desfacerea CIM cu acordul partilor si plata de salarii compensatorii pentru ca asa prevede planul de reorganizare
Vreau sa stiu daca este LEGALA o noua perioada de proba /daca pentru acest post/ aceasta functie am mai fost in perioada de proba la inceputul CIM

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-10-19 14:51:49

art.32 C.mun.
....
(2) Prin exceptie, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea intr-un loc de munca cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase.
...

Va aflati intr-una din aceste situatii ?

mitabiciclista Utilizator · Answer 3 · 2016-10-19 16:01:12

Utilizator 16:01, 19 Octombrie 2016

Nu .

Ultima modificare: Miercuri, 19 Octombrie 2016

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-10-19 18:23:49

Consilier juridic 18:23, 19 Octombrie 2016

Atunci nu puteti fi supusa unei noi perioade de proba,conform prevederilor legale in materie.

Răspunde Citează