Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,sunt angajat la o firma pe perioada determinata de 3 luni,ei m au angajat din somaj.Vreau sa va intreb si eu dupa astea 3 luni de contract se poate prelungi automat fara acordul meu?in sensul ca eu vreau dupa astea 3 luni sa ma reintorc in somaj si nu vreau sa mai continui la aceasta firma,si sa nu ma trezesc dupa ca mi se reinoeste automat contractul fara acordul meu pentru ca vreau sa ma reintorc in somaj.
Si inca o intrebare,daca pot renunta in perioada asta de 3 luni de zile la contract si evident sa imi reiau somajul.va multumesc si astept un raspuns.
nu prea am inteles,se poate incheia c.i.m inainte de 3 luni cu orice articol fara sa afecteze reluarea somajului?dar daca imi dau demisia eu mai primesc somajul inapoi?
Consider ca raportul de munca poate inceta in baza oricarui articol din Codul Muncii (opinia mea),avand in vedere ca nu exista text de lege care sa precizeze exact.
Daca doriti, puteti intreba la AJOFM sau la ANOFM, email de contact: anofm@anofm.ro
deci pot incheia c.i.m inainte de expirarea celor 3 luni CU ACORDUL PARTILOR si sa ma reintorc in somaj?sau pot sa imi dau demisia si sa ma reintorc in somaj?care din aceste cazuri trb?multumesc
am sunat la anofm si din pacate nu se poate sa renunt la nici una din situatiile de mai sus pentru ca pierd dreptul la somaj tocmai dupa 3 luni se poate renunta cu motivul expirare contract