sunt angajat din 07.03.2009, sotia naste in jur de 05.02.2010. dupa lege martie2009 e considerata luna intreaga(am mai mult de jumatate lucrata) iar februarie2010 chiar daca am doar 5 zile lucrate e considerata luna intreaga conform legii(luna cu mai putin de jumatate este luata in calcul ca fiind intreaga doar o singura data) teoretic am 12 luni. am dreptate? pot lua indemnizatia pt cresterea copilului?
Nu sunt experta in domeniu dar mi-a venit o idee : mai sunt cele 126 de zile de concediu pre si post natal. Banuiesc ca se intra in concediu de crestere a copilului dupa expirarea acestor zile, deci tatal va mai munci o luna sau doua pana sa intre in concediu. E posibil sa poata beneficia atunci ?