Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului.Vezi agenda evenimentului și participă →
Un angajator aflat in insolventa in mod normal nu mai face angajari pentru ca nu mai are un buget si se afla in imposibilitatea de a-si plati creantele, cu atat mai mult salariile.
El poate plati angajatii existenti pana la epuizarea fondului de garantare.
Apare ca fiind cel putin absurda angajarea unei persoane de catre o societate aflata in insolventa.