Pot benefica de concediu medical pentru risc maternal sau concediu de maternitate, in conditiile in care contractele individuale de munca sunt suspendate pe perioada exercitarii mandatatului de administrator in baza contractelor de mandat?
Precizez ca se platesc in continuare toate contributiile de catre societate prin retinerea lor la sursa, inclusiv cota de 0,85%
Astept raspuns din partea autoritarilor; din moment ce s-a achitat intre timp cota de 0,85% special pentru concediile medicale, iar legea nu este clara. In orice caz, raspunsurile dvs trebuie sa fie argumentate, cu textele de lege, pentru a nu induce lumea in eroare cu aceste concluzii grabite si contradictorii.
Multumesc.