salariu pe grila sau nu?

1. In toate unitatile in care exista organizatii sindicale legal infiintate se practica retinerea de cotizatii (mai mici) si de la nemembrii de sindicat deoarece si ei beneficiaza de drepturile obtinute de sindicat, prin negociere cu angajatorul respectiv. Deosebirea ar fi ca nemembrii de sindicat nu pot primi bilete cu pret redus, pentru tratament sau odihna si alte asemenea.
2. Conform Legii sindicatelor (nr.54/2003, art.24), cotizatia este deductibila din baza de calcul a impozitului pe venit, asa ca nu pierdeti, din contra, aveti de castigat.

Ok, dar este legala o astfel de retinere? Poate fi obligat un nemembru de sindicat sa plateasca aceasta contributie?

O alta problema. Exista vreo norma legala care sa oblige un salariat, care nu este membru al unei organizatii sindicale, sa plateasca sindicatului un procent din salariu pentru ca acest salariat beneficiaza de negocierile facute de sindicat si care ii profit si lui?

Exista - CCM National
ART.103. – In contractele colective de munca incheiate la nivel de unitate de catre
sindicate in numele salariatilor, partile contractante vor conveni, printr-o clauza expresa,
ca salariatii asupra carora se intind efectele contractului colectiv de munca negociat, altii
decat membrii de sindicat, sa plateasca o contributie pentru desfasurarea negocierilor
colective, care sa nu fie mai mica de 0,6% din salariu dar care sa nu depaseasca
valoarea contributiei sindicale. Aceasta contributie urmeaza a forma un fond separat
utilizat exclusiv pentru pregatirea si desfasurarea negocierilor colective.

Va multumesc.