Vă rog frumos să mă ajutaţi cu câteva sfaturi
cu privire la următorul caz:
- un salariat a fost angajat în anul 2010 în urma unui concurs
- atunci i-a fost calculat gresit salariu,
i s-a acordat un salariu lunar mai mare decât cea în Legea 284/2010.
- greşeala s-a descoperit abia acum, recent,
odată cu pretenţiile salariaţilor de a li se mări salariile
la fel cu salariile avute de alţi salariaţi din ţară,
de la instituţii similare, ....
Vă rog din suflet să îmi daţi nişte sfaturi.
Vă rog frumos să îmi spuneţi:
- salariatul este obligat să restituie
acele sume primite în plus la salariu în fiecare lună ?
- pentru instituţie publică, este termenul de 3 sau 5 ani pentru restituire sume ?
după care se prescrie ?
- instituţia publică trebuie să îi dea o Notificare salariatului
şi să încerce să recupereze acele sume de bani de la salariat
pe cale amiabilă sau prin proces ?