Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Datorita modificarilor care au loc de la data de 07.08.2017 privind intocmirea si inregistrarea actelor aditionale de modificare CIM cum procedez cu actele aditionale de modificare care le-am facut cu producerea efectelor din data de 01.08.2017 si nu le-am inregistrat in Revisal?
Eu cred ca HG 500 nu a fost modificat, pt ca nu era cazul. Termenul menționat de transmitere este cel din Codul muncii, eu asa inteleg...asadar cel anterior modificarii...
Art 4
(2) Orice modificare a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a), d)-l) se transmite în registru în termenul prevăzut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Modificarile aduse la Codul muncii se refera la intocmirea actelor aditionale si nu la transmiterea in Revisal.
Asadar, orice modificare a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a), d)-l) din HG 500/2011 se transmite în registru în termenul prevăzut la art. 17 alin. (5) din Codul muncii. Altfel spus, anterior datei de la care incepe sk produca efecte modificarea.
Oug 53/2017
Tania D
3. La articolul 17, alineatul (5) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în ... (vezi toată discuția)