Plată concediu de odihnă ?

Articol unic. – Alineatul (1) al articolului 3 din Hotărârea
Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale
salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific
deosebit şi din unităţile bugetare, republicată în Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 118 din 13 iunie 1995, cu modificările ulterioare,
se abrogă.

Art. 3
(1) Salariații care îndeplinesc prin cumul, pe lângă funcția de bază, cu o normă întreagă, o altă funcție, au dreptul la concediul de odihnă plătit numai de la unitatea în care au funcția de bază. Unitatea în care salariații cumulează le va acorda, la cerere, un concediu fără plată pentru zilele de concediu de odihnă primite de la cealaltă unitate.

Pentru sectorul bugetar HG 250/1992 se aplica cu prioritate fata de Codul Muncii.

(3) Salariații care cumulează, la unități diferite, fracțiuni de normă care depășesc o normă întreagă, își aleg unitățile de la care beneficiază de concediu de odihnă, în așa fel încât drepturile cuvenite potrivit acestuia să nu depășească pe cele cuvenite salariaților încadrați cu o normă întreagă.

In aceste conditii, nu mai exista restrictii.

Art 3 alin 3 din HG 250 este abrogat prin Legea 31/2020