pontaje

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pontaje

Utilizator 11:03, 23 August 2017

receptionerii care lucreaza 12/24- 24/48 si au lucrat pe 15 august Sf. Marie dupa tura au liber.li se mai platesc orele lucrate in aceasta zi ca suplimentar 100% ?
Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

218 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:12, 23 August 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum plătesc un angajat care lucrează în ziua de 15 august, ... Cum plătesc un angajat care lucrează în ziua de 15 august, dar care este pe tura lui normala de lucru? ( 12 /24 și 24/48) (vezi toată discuția)

Sarbatori legale la ture 12/24 si 12/48 Buna dimineata! Am urmatoarea situatie si va rog sa ma ajutati: salariati care lucreaza in ture 12/24 si 12/48, pe 1 si 2 dec firma nu lucreaza 1. ... (vezi toată discuția)

Plata salariu Cum trebuie platit un angajat care lucreaza in ture, iar tura acestuia pica intr o zi libera prin constitutie (ex; 24.01.2017) (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-08-23 14:12:59

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.