Cum plătesc un angajat care lucrează în ziua de 15 august, ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum plătesc un angajat care lucrează în ziua de 15 august, ...

Utilizator 11:06, 15 August 2025

Cum plătesc un angajat care lucrează în ziua de 15 august, dar care este pe tura lui normala de lucru?
( 12 /24 și 24/48)

Răspunde Citează

2 mesaje

20 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:14, 15 August 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pontaje receptionerii care lucreaza 12/24- 24/48 si au lucrat pe 15 august Sf. Marie dupa tura au liber.li se mai platesc orele lucrate in aceasta zi ca suplimentar ... (vezi toată discuția)

Sarbatori legale la ture 12/24 si 12/48 Buna dimineata! Am urmatoarea situatie si va rog sa ma ajutati: salariati care lucreaza in ture 12/24 si 12/48, pe 1 si 2 dec firma nu lucreaza 1. ... (vezi toată discuția)

Codul muncii - liberele Saratiatii care desfășoară activitatea la program de tura au dreptul la ore libere pentru sărbătorile legale, altele decât sâmbete si duminici (24 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2025-08-15 11:14:27

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.