CONCEDIU MEDICAL IN SOMAJ TEHNIC?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIU MEDICAL IN SOMAJ TEHNIC?

Utilizator 14:40, 7 Octombrie 2009

Se poate da adeverinta medicala pt. spital pt. un salariat aflat in somaj tehnic? Ce implicatie are un concediu medical in somaj tehnic?

Răspunde Citează

7 mesaje

2212 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:32, 7 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Cfs-medical Cum se rezolva urmatoarea situatie....un salariat se afla in concediu fara salariu si, intre timp, aduce si un concediu medical...Cum se procedeaza? (vezi toată discuția)

Cfs si cm buna ziua. mama mea este in concediu fara plata din februarie. de luni este internata in spital. poate intrerupe cfs sa intre in concediu medical? multumesc (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-10-07 15:05:35

Bineinteles. Este salariatul firmei, beneficiaza in continuare de toate drepturile conferite de lege. Concediul medical suspenda de drept CIM. Ca urmare, inceteaza suspendarea contractului salariatului la initiativa angajatorului ( somajul tehnic, cum i se mai spune) si salariatul intra in concediu medical.

soficu cristina Utilizator · Answer 2 · 2009-10-07 15:06:50

Utilizator 15:06, 7 Octombrie 2009

Pentru firma, niciunul. Salariatul fiind cu ctr. de munca suspendat nu poate avea si medical platit.

Răspunde Citează

soficu cristina Utilizator · Answer 3 · 2009-10-07 15:10:22

pakos a scris:

Bineinteles. Este salariatul firmei, beneficiaza in continuare de toate drepturile conferite de lege. Concediul medical suspenda de drept CIM. Ca urmare, inceteaza suspendarea contractului salariatului la initiativa angajatorului ( somajul tehnic, cum i se mai spune) si salariatul intra in concediu medical.

Care este baza legala prin care concediul medical "suspenda " o suspendare unilaterala a contractului de munca?

pakos Utilizator · Answer 4 · 2009-10-07 15:27:28

Utilizator 15:27, 7 Octombrie 2009

Codul muncii, doamna. Cititi art. 49 alin (1) si art. 50.

Răspunde Citează

soficu cristina Utilizator · Answer 5 · 2009-10-07 16:22:56

Nu sunt jurist, deci nu am calitatea sa va combat, dar nu as vrea sa inteleg gresit Legea 53. In cazul in care contractul este deja suspendat, cum se mai poate aplica art.49 si 50.Dnul tudorvaleriu, ce parere are?