CO dupa CCC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CO dupa CCC

Utilizator 10:31, 1 Noiembrie 2017

Buna ziua
Avem o salariata in CCC, care urmeaza sa revina in activitate anul viitor si pretinde ca pentru perioada cat a fost in ccc urmeaza sa beneficieze de Concediu de odihna, odata revenita in activitate!?
CCC nu suspenda raporturile de munca? cum ar putea beneficia de CO?
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

350 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:51, 1 Noiembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna Buna ziua! sunt insarcinata in 30 sapt.luna aceasta la sf.ar trebui sa intru in prenatal intrebarea mea este concediul de odihna pe anul acesta este din ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna O salariata care-si reia activitatea la data de 01.05.2016 dupa concediu crestere copil , care are o vechime de 10 ani in munca, la cate zile de concediu de ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, in legatura cu concediu de crestere copil. am fost ... Buna ziua, In legatura cu concediu de crestere copil. Am fost informat de angajator ca pe perioada de concediu, nu se calculeaza si zile de concediu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-11-01 11:51:40

Pentru perioada cat a fost in CCC nu se beneficiaza de concediu de odihna.

CCC nu intra in categoria concediilor medicale si , prin urmare, afecteaza durata concediului de odihna.

Art.145 C.mun.
...
(4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
...