Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... contestatie dispozitie primar
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1031 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... contestatie dispozitie primar
Pune o întrebare 19 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contestatie dispozitie primar

termenul contestatiei? poate fi numit o persoana prin dispozitie de primar care -l obliga sa preia sarcini de serviciu intr-un domeniu in care nu are nici o pregatire profesionala? caz concret: administratorul public este numit ca persoana sa transmita date la ITM, cand aceasta nu are cunostinte de resurse umane , nici nu cunoaste REVISAL?
Răspunde Citează
10 mesaje
2193 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:37, 11 Mai 2018
Vezi răspuns
Exista un model pentru acest tip de contestatie?
Răspunde Citează
Contactează
Nu exista tipizat pentru un astfel de contestatie.
Răspunde Citează


Daca este transmisa pe mail-ul oficial catre primar este valabila?
Răspunde Citează
Contactează
Contestația nu se face către primar ci la instanța de judecată.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal camicami camicami Cat de important este sa apelam la o persoana calificata in resurse umane incepand cu 01.08.2011 , chiar daca HG.500/2011 nu mai prevede acest lucru ca fiind ... (vezi toată discuția)
Obligativitate curs inspector resurse umane miruna82 miruna82 Buna seara. As avea urmatoare intrebare: este obligatoriu ca persoana care se ocupa de organizarea si tinerea contabilitatii unei societati comerciale sa ... (vezi toată discuția)
E obligatorie certificarea ca inspector resurse umane pentru persoana care opereaza in revisal? carmenbn carmenbn Persoana care opereaza in REVISAL trebuie sa fie un angajat numit prin decizie scrisa sau un tert cu care firma are incheiat un contract.E obligatoriu ca ... (vezi toată discuția)