Contributii unitate neplatite

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contributii unitate neplatite

Utilizator 12:16, 9 Octombrie 2009

Buna,

care sunt implicatiile pentru un angajat in cazul in care angajatorul sau nu plateste la timp contributiile aferente (sanatate, CAS, somaj, etc)?

Multumesc,

Răspunde Citează

20 mesaje

1839 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 23:12, 21 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Contributii sociale retinute de la angajati si utilizate in alte scopuri Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea situatie. Firma la care lucrez se afla in executare silita de catre ANAF de un an de zile (poate ... (vezi toată discuția)

Insarcinata, contributiile neplatite de catre firma Sunt insarcinata in 3 luni si angajata cu contract de munca norma intreaga -perioada nedeterminata din luna iulie 2009 dar firma nu a mai platit contributiile ... (vezi toată discuția)

Plata concediu medical va rog sa imi spuneti daca angajatorul poate sa plateasca un concediu medical suportat din FNUASS in momentul in care incaseaza banii de la casa?am fost in cm ... (vezi toată discuția)

Crissa C Consilier juridic · Answer 1 · 2009-10-10 20:16:53

Luand in ordinea importantei neplatii acestor contributii sa nu uitam ca in acest timp angajatul se poate imbolnavi.Asigurarea medicala este valabila 3 luni de la ultimul ordin de plata al angajatorului catre FNUASS.Daca angajatorul nu plateste mai mult de 3 luni contributia pt sanatate,angajatul nu poate beneficia de niciun serviciu medical.

ContSters42179 Utilizator · Answer 2 · 2009-10-10 20:47:32

Totusi nu inteleg de ce nimeni nu vorbeste de culpa angajatorului sau neimplicarea legala a beneficiarulului de cont.
Angajatul nu este vinovat (si nicio lege nu nu-l va acuza) ca angajatorul nu si-a platit darile catre bugetele statului. Aici se incearca o "opinie publica" antica si care se mai regaseste la asociatiile de propietari.
Bugetele de stat au la indemana solutii legale de recuperare a creantelor (sariatul nu are).

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-10-10 20:53:17

pneagu a scris:

Totusi nu inteleg de ce nimeni nu vorbeste de culpa angajatorului sau neimplicarea legala a beneficiarulului de cont.
Angajatul nu este vinovat (si nicio lege nu nu-l va acuza) ca angajatorul nu si-a platit darile catre bugetele statului. Aici se incearca o "opinie publica" antica si care se mai regaseste la asociatiile de propietari.
Bugetele de stat au la indemana solutii legale de recuperare a creantelor (sariatul nu are).

=D> asa este. In fata acestor situatii, angajatii care nu iau masuri, nu fac sesizare la ITM, vor constata ca, peste ani, nu au contributiile platite si poate, chiar nu mai exista firma respectiva.... lichidatorii platind cu prioritate alte debite (banci, furnizori, etc). :acute:

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-10-10 20:56:35

1. Colegul @pneagu are dreptate.
Casa de Pensii, Casa de Sanatate si ANOFM sunt obligate prin lege sa urmareasca incasarea contributiilor aferente fiecareia din ele si sa cheme in instanta pe rai platnici si a-i obliga la plata.
2. Cine stie, sa-mi dea si mie un exemplu de un astfel de proces castigat de una din institutiile de mai sus.

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 5 · 2009-10-10 21:12:52

Institutiile pe care le-ati mentionat n-au de ce sa cheme in instanta angajatorii care nu platesc contributiile obligatorii, au la indemana alte mijloace de constrangere.
Cu conditia sa poata obtine informatii si de la alte institutii (Politie, ANAF).

Consilier juridic,
Gabriela Pintea