Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, As vrea sa stiu , daca cineva imi poate spune, legea care stipuleaza ca nu se considera la calculul vechimii in munca si concediul fara salariu afecteaza si perioadele de concediu fara salariu de dinainte de aparitia acestei legi sau se aplica doar pentru perioadele de concediu fara salariu de dupa aparitia acesteia ? Multumesc anticipat
As mai vrea sa stiu daca se poate corecta aceasta situatie in mod legal si cum anume, adica de asa natura incat sa fie asigurata continuitatea, vechimea sa nu fie considerata ca intrarupta din cauza unor zile de concediu fara salariu ( luate, din initiativa angajatului dar cu acordul Anagajatorului-altfel nu se puteau efectua, pentru ca nu a exista vreo alta posibilitate la acel moment)
vreau sa spun daca exista vreo reglementare juridica de care cel in cauza se poate prevala , similar cu legislatia care s-a aplicat recent, anul trecut parca, pentru perioadele de somaj -pentru care s-au platit contributiile CAS aferente, ca si cand ar fi fost lucrate
Calcul vechime
Alexxa2
Buna seara. Am fost angajata la data de 01.01.2000 (neîntrerupți), somaj 01.02.2010-31.04.2010, reangajată cu data de 01.05.2010, încetare contract si ... (vezi toată discuția)