Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii Calcul CAS 2018 la concediul medical
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 664 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii Calcul CAS 2018 la concediul medical
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Calcul CAS 2018 la concediul medical

Buna seara,
Referitor la ultimele modificari (OUG 3/2018 SI OUG 8/2018 )privind contributia la CAS cand salariatul are si CONCEDIU MEDICAL.
ESTE CORECT CALCULUL:
VENIT BRUT ORE LUCRATE 1500 LEI 15 ZILE LUCRATE
5 ZILE CONCEDIU MEDICAL
300 LEI INDEMNIZATIE CM DE LA SOCIETATE
200 LEI INDEMNIZATIE CONCEDIU MEDICAL DE LA FNUASS
TOTAL BRUT 2000 LEI
CONTRIBUTII:
CAS= 1500*25%=375 LEI
CAS PLAFONAT= 3131*35*5/20*10.5% =29 LEI DEOARECE 500LEI *25%=125 LEI
CAS TOTAL= 404 LEI
CASS=1500*10%=150 LEI
IMPOZIT=2000-404-150-495 DEDUCERE=95 LEI
SALARIUL NET=1351 LEI.
CONTRIBUTIA CAM= 1800*2.25% = 41LEI
Avand in vedere faptul ca CAS la nivelul salariului minim este de 475 lei diferenta dintre 475 care trebuie datorat si 404 care se retine la sursa trebuie declarata si achitata de angajator?

Este corect calcul de salariu de mai sus? contributia la , CAS, CASS,, CAM si diferenta pe care trebuie sa o achite angajatorul in numele salariatului daca contributia la CAS este mai mica decat 1900*25% adica 475 lei?
multumesc
Ultima modificare: Joi, 8 Martie 2018
george-neagu, moderator
Răspunde Citează
2 mesaje
8069 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: IULIA NEDELCU , Consultant resurse umane 10:17, 8 Martie 2018
Vezi răspuns
Contactează
Buna ziua,
Calculul salarial este corect cu mentiunea ca v-ati complicat putin la calculu CAS.
CAS se calculeaza astfel:
25 % la salariul realizat pe perioada lucrata = 25% 1500 lei= 375, respctiv
10,5 % x (35% x 3131 x 5 zile de CM)/20 zile lucratoare din luna = 29 lei
Rezulta un total CAS = 404 lei asa cum si dvs ati ajuns la acest calcul.

Este in sarcina angajatorului sa achite toate contributiile sociale la stat in numele angajatului.
Iar CAM se calculeaza la 1500 + 300 lei, asa cum ati mentionat si dvs mai sus.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul concediu medical Mihai Cochior Mihai Cochior Bună ziua! Dacă în luna Aprilie voi avea un concediu medical (internare planificată) 7 zile, aceasta având în total 19 zile lucrătoare (20-1 - a doua ... (vezi toată discuția)
Concediu de risc maternal. spețe, lămuriri Mirela Stănciulescu Mirela Stănciulescu Bună ziua aș vrea să mă ajutați și pe mine cu câteva răspunsuri am fost în risc maternal din noiembrie până în 15 ianuarie pe luna noiembrie am ... (vezi toată discuția)
Baza calcul concediu medical abmail abmail Buna ziua, Cum se calculeaza baza pentru concediul medical? Incepand cu 1 dec 2015 am schimbat locul de munca. Anterior am avut un salariu brut de 6500 lei. ... (vezi toată discuția)