Zile concediu restante

Buna dimineata,
Mi-au ramas neefectuate cateva zile (4) de concediu din anul anterior.
In ROI - Regulamentul de Ordine Interioara a firmei este stipulat ca :
"Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul lunii martie a anului urmator, tututor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul"
Altfel spus angajatorul imi spune ca sunt obligat sa le iau pana cel tarziu luna martie altfel aceste zile se anuleaza.
Eu as dori sa efectuez aceste zile incepand cu 1 aprilie cand este si vacanta elevilor.

Pot face trimitere la prevederile din codul muncii de mai jos sau primeaza ROI?
Codul muncii Art. 146 alin. 2
In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual."

Are rost sa ma incontrez cu angajatorul pe acesta tema ?
Sau mai bine o sa efectuez un concediu prelungit si la sfasitul martie (zilele restante) si la inceputul lui aprilie cand doresc eu din concediul de anul acesta...