Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Daca inchei un contract de munca (telemunca practic) in calitate de salariat al unei firme straine dintr-o tara UE (fara sediu in RO), cum anume se platesc taxele, CASS, CAS !?!? Si cine anume le plateste, pentru ca in toate documentele pe care le-am citit pana acum nu specifica nimeni nimic, este o nebuloasa totala. Ce formulare trebuie si de unde le iau !?
Fiind vorba de salariu, cine va plati aceste obligatii (sanatate, pensii)? In cazul unei firme din RO le vireaza angajatorul, dar daca firma e afara, cum functioneaza chestiunea ?!
E posibil ca firma / tara respectiva sa considere ca taxele pe venit trebuiesc platite la sursa (adica in tara respectiva) - cum ma asigur ca nu se trezesc cei din RO ca vor sa le platesc si aici? Formulare, responsabili ?!?
Multumesc frumos!
PS: nu e evorba de contract intermediat de vreo firma din RO, deci practic nu exista nici o legatura cu RO alta decat alegerea de a locui aici pe perioada respectiva
Multumesc! Dar si aceea, din cate vad se aplica doar angajatorilor din RO ...
Daca insa se specifica in contract ca se aplica codul muncii din cealalta tara, atunci nu mai e valabila, nu?
@avo7
Angajatorul achita contributiile sociale aferente salariului pe care vi-l plateste.
Daca angajatorul e din Germania si nu este inregistrat si in Romania nu i se aplica legislatia romana.