Este posibil ca în decurs de 3-4 ani să crească salariile brute ale șefilor și angajaților Asociației de Proprietari, cu aproximativ 8.000 de lei (din Mai 2014), știind că n-au mai angajat pe nimeni în cadrul Asociației?

@flory_mr
In iunie 2013 erati in comitet, ar trebui sa aveti o explicatie privind pierderile mari de apa, ati facut ceva in acest sens?
Din punctul meu de vedere, tinand cont de marimea asociatiei, salariile nu sunt mari, fiti presedinte pentru o singura luna pentru 500 de apartamente cu salariul minim si dupa, asteptam impresii, e foarte usor sa stai pe forum dar cand e vorba de implicare...

Corect @elenazan !
Poate initiatoarea topicului ,cu experienta juridica despre care face vorbire isi anunta interesul pentru nominalizare in functia de reprezentant legal al asociatiei de proprietari si ca sa dovedeasca initiativa personala pentru activitate in interesul asociatiei de proprietari si a membrilor proprietari poate sa exercite atributiile aferente inclusiv benevol....

ynocentta a scris:

@flory_mr
Faptul ca nu toate răspunsurile mele coincid cu opinia dv nu inseamna ca nu sunt realista
Ati reusit sa faceti o precizare edificatoare=profita de indolenta si neimplicarea proprietarilor,care reprezinta factorul generator in anumite asociatii de proprietari
Exista si asociatii de proprietari unde conducerea este detinuta de mai multe generatii ale aceleiasi familii, unde proprietarii se comporta exact ca niste zombi plătesc tot ce li se impune, semnează tot ce li se pune in fata fara sa crâcnească.
Si dacă majoritatea il doreste presedinte pe X ca asta a facut toată viata si nu se cade acum la batranete sa ii iei satisfactia de presedinte,ce poate sa facă minoritatea ?
Chiar daca exista probe concrete cum sunt disipate sumele rezultate din închirierea partii comune sau cum se valorifica instalatia parte comuna înlocuită, majoritatea ridica osanale si dau acatiste pentru cat mai multe zile la conducerea asociatiei iar minoritatea dupa ce a epuizat formele de manifestare împotriva conducerii,fie s-au resemnat fie analizează variantele pentru a se muta din imobil

Bravo ! Ați dat un răspuns care e asemănător cu părerea mea despre aceste Asociații comunistoide, care doar ne „buzunăresc” permanent, fără a fi mai nimic legal, cel puțin în Asociația mea !
Cum să fi avut noi 13,5 lei de apartament în Mai 2014, și de acum 5 luni avem de plată 30 de lei de apartament ... adică în plus cu aproximativ 8000 de lei venitul Brut (Fondul de Salarii) ?
Ar fi fost, cât de cât aproape legal, dacă din 2014 până azi s-ar fi votat aceste indemnizații în Adunările Generale anuale, odată cu Bugetul anual ... dar noi nu mai știm nimic despre nivelul salariilor lor din 2013-2014, nici măcar ne-oficial (cred că acum președinta care are și al doilea job din 2017, are o indemnizație lunară Netă de la noi, de vreo 1200 - 1500 lei, și asta la un program orar de ... 60 de ore pe lună).
Deci, ea ia bani și de la cel de-al doilea serviciu, dar și de la noi, cei aproape 500 de proprietari (ea nu era proprietară până-n 10.06.2017 și nu avea dreptul să candideze sau să fie aleasă).
Problema e că așa-zisa președintă nu vine la sediul Asociației din 2017, deoarece are program de lucru la cel de-al doilea serviciu (o firmă de Asigurări, din ce știu) - doar după amiaza mai vine, dar foarte rar !
Și în cazul ăsta, n-ar trebui să-i cerem banii luați pe ne-muncă de la noi (ea suge de la două țâțe) ?
Vom invoca în Instanță că nu s-a votat Fondul de Salarii în Adunările Generale anuale, încă din 2013, și astfel nu pot aduce dovada consimțământului proprietarilor din Asociația noastră, că ar fi votat vreo indemnizație de vreo 5 ani !
Altă problemă gravă e faptul că falsa președintă, lucrând la cel de-al doilea loc de muncă, lasă ștampila mai multor persoane, fapt total ilegal - casiera, administratorii, contabila, cenzora, etc., ștampilează ce vor și când vor, odată ce falsa președintă nu e prezentă la locul de muncă de la Asociație !

elenazan a scris:

@flory_mr
Din punctul meu de vedere, ținând cont de mărimea asociației, salariile nu sunt mari, fiți președinte pentru o singură lună pentru 500 de apartamente cu salariul minim și după, așteptăm impresii, e foarte ușor sa stai pe forum dar când e vorba de implicare ...

Ați scris să vă aflați în treabă, în loc să comentați ceva care se vede că nu vă convine - sigur aveți vreo funcție în Asociația dvs. sau aveți vreo rudă sau un prieten care are legătură cu Asociația de Proprietari.
Eu așa știu, că dacă nu-mi convine un loc de muncă și dacă am salariul mic, refuz să mai lucrez acolo ! Ce-mi tot scrieți pe-aici de implicare, dacă eu știu toate dedesubturile din această Asociație și această așa-zisă președintă a noastră face orice să conducă după propriile legi ?
Cei care se vaită că au salarii mici, să demisioneze, au de ales alte locuri de muncă, nu unul în care ești înjurat zilnic !
Vreau să-mi răspundeți concret la speța mea - Cum poți plăti o falsă președintă (nu era membră proprietară în A.P.71 și nu avea dreptul să voteze sau să conducă Asociația) care din 2017 are un al doilea serviciu și din această cauză nu trece deloc pe la primul serviciu, la sediul Asociației, pentru că are multe acte de semnat și ștampilat !
Apropo, această falsă președintă a Asociației noastre s-ar putea alege cu un dosar penal, deoarece a dat ștampila Asociației oricui era în sediul Asociației, zi de zi - casiera, Administratorii, contabila, cenzora !
E posibil că prin folosirea acelei ștampile în afara președintei, alte persoane să fi făcut cine știe ce Delapidări, cum a făcut vechea conducere de până-n 2013, prinsă la furat în valoare de 55.000 de lei.
DEJA ACEASTĂ IMPOSTOARE ÎNCALCĂ GRAV ART. 18, ALIN.(6) DIN H.G. NR. 1588/2007:

Ștampila Asociației de Proprietari se păstrează și se folosește numai de către președinte sau de vicepreședinte.

Cum noi n-avem vicepreședinte, iar președinta nu vine la sediul Asociației deoarece are alt loc de muncă, prin cedarea ștampilei oricărei persoane din Asociație, poate fi faptă penală !
Ia ziceți, ce răspuns îmi dați citind ceea ce am scris, dacă tot m-ați luat peste picior ?