Tichete de masa in lipsa CCM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Tichete de masa in lipsa CCM

Utilizator 08:12, 6 Octombrie 2018

Lucrez la o companie cu 12 angajati, prin urmare nu exista sindicat sau CCM. Angajatorul a decis acordarea a maxim 20 tichete/luna, dupa finalizarea perioadei de proba.
Exista vreun cadru legal (exceptand lg. 142/1998) care sa reglementeze acordarea diferentiata a bonurilor? Scrie in lege ca in lipsa CCM angajatorul trebuie sa poarte negocieri individuale cu fiecare angajat, sau sa intocmeasca o decizie interna de acordare a tichetelor diferentiat?

Răspunde Citează

2 mesaje

263 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:19, 6 Octombrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contraventie nespecificarea in roi acordarea tichetelor de masa Cf. Normelor de aplicare a legii 142/1998 se specifica foarte clar in art. 2 faptul ca angajatorii, in cazul in care acorda tichete de masa, trebuie sa ... (vezi toată discuția)

Salariu minim Buna ziua. Am avut o discutie cu mai multe persoane pe tema ``Salariu minim in Romania`` , va intreb si pe voi, X-ulescu muncitor necalificat are salariu ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa pot acorda bonuri de masa diferentiat la angajati, adica la unu 5 bonuri la altul 10?adica intr-un fel in functie de cum isi desfasoara activitatea? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-10-06 08:19:22

Strict pe subiect nu exista alt cadru legal... dar acordarea diferentiata a bonurilor se poate stabili in Regulamentul intern al angajatorului.

Art. 242 C.mun.
Regulamentul intern cuprinde cel putin urmatoarele categorii de dispozitii:
....
c) drepturile si obligatiile angajatorului si ale salariatilor;
....