Referat constatare abatere disciplinara la dosar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Referat constatare abatere disciplinara la dosar

Utilizator 17:03, 22 Octombrie 2018

S-a intocmit un referat pentru o abatere angajat, pe care a fost pus sa semneze de luare la cunostiinta.

I s-a comunicat ca acest referat ramane la dosar 12 luni, fiind considerat avertisment scris.

Avand in vedere ca dpdv legal, referatul nu inseamna nimic, cum influenteaza prezenta lui la dosar? Este legal sa fie tinut la dosar?

Are sens o contestatie in instanta ca si cum ar fi avertisment, asa cum l-a denumit angajatorul? Ce valoare are semnatura si data comunicarii referatului? Se poate face ceva pe baza lui?

Răspunde Citează

15 mesaje

1651 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:35, 24 Octombrie 2018

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Avertisment disciplinar scris Buna ziua. Poate fi emis in mod corect legal un avertisment disciplinar scris ca urmare a : 1. intocmirii unei sesizari de catre seful ierarhic , fara a fi ... (vezi toată discuția)

Decizie de sanctionare disciplinara cu avertisment scris Sunt angajata unei companii nationale si mi s-a facut raport de sanctionare cu avertisment scris. As dori sa intreb daca in urma cercetarii disciplinare la ... (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara cercetare disciplinara ce presupune (vezi toată discuția)

maria_88 Utilizator · Answer 1 · 2018-10-23 17:55:22

Da, nu este. Dar cine spune asta? Aia de la resurse umane zic ca e avertisment, ca de aia sta 12 luni, legal nu e nimic. E nevoie sa spuna cineva ce e? De ce tre sa stea 12 luni?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-10-23 18:15:49

Ne puteti posta ce scrie in acea notificare?

Legea mentioneaza strict ce trebuie sa contina o decizie de sanctionare ... prin urmare, ca este avertisment sau o alta sanctiune , sub sanctiunea nulitatii absolute , continutul deciziei de sanctionare este prevazut de art.252 alin.2 C.mun.

Daca ei spun ca este avertisment , il puteti contesta in instanta si solicita nulitatea absoluta a deciziei pentru neindeplinirea conditiilor de forma a acesteia.

maria_88 Utilizator · Answer 3 · 2018-10-23 23:40:53

Conține doar descrierea faptei, fara restul elementelor. Problema mea: se consideră nul și fără instanță sau cat timp ei îl numesc avertisment, e avertisment până la o hotărâre în instanță.

Adică eu știu că e nul, dar cine trebuie sa spună asta? E nevoie?

p.s.
Nu este nevoie sa citati in intregime raspunsurile primite.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2018-10-24 06:35:13

Consilier juridic 06:35, 24 Octombrie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Nulitatea o constata numai instanta de judecata.

Răspunde Citează