Buna ziua ... Am si eu o intrebare ce pasi trebuie sa urmez eu ca angajat daca firma ma lasat nemotivat eu fiind in concediu de odihna cu cerere facuta si semnata apoi intrand in zilele de nastere copil plus cursul de puericultura toate duse la firma ... Cineva a fct modificari in pontaj si in loc de 5 zile concediu de odihnă mi au lasat de cat 1 apoi urmând cele 15 zile de concediu adica 5 pt nastere copil si 10 pt cursul de puericultura ... Si nimeni nu isi asuma vina si nu stiu cum sa mi modifice la casa de pensi
Ei ar putea sa refacă statele de plată. Dacă nu, se rezolva cu actiune in instanta. Puteti incerca si o sesizare la ITM. Dar, cele din urmă insemna război declarat angajatorului si, daca vreti sa mai ramaneti acolo, e complicat.
Multumesc pt raspuns ... Problema este ca nu ma intereseaza de bani ci doar modificarea la casa de pensi pt ca acolo ma afecteaza ... Ce ar trebui sa le spun sa faca si sa modifice ca la casa de pensi sa apar fara nemotivate
Am citit pe internet ca ar putea face modificare in programul isla sau ceva de genul ...dar contabila de la firma e prea proasta pt sec asta ( imi cer scz pt limbaj) si nu stie ce trebuie fct ca sa nu mai apar cu cele 4 nemotivate