Plata cu ora in Universitatile din Romania

O persoană calificată care îndeplinește toate condițiile impuse, nu este angajată din cauza corupției și prestează 2 sau 3 ani - fără contract de muncă - servicii la plata cu ora într-o UNIVERSITATE din RO. Serviciile se prestează în baza unei cereri (care s-ar aproba de către Rector) pe care Universitatea o solicită de la prestator pentru ca acesta să fie plătit. Cererea este impusă chiar dacă prestatorul nu cere ore la plata cu ora. Aceste ore distribuindu-se în contextul ,,conștientizării/cunoașterii,, dorinței celui calificat de a se angaja. Prestatorului i se comunică faptul că toate datoriile către stat îi sunt plătite însă nu i se poate elibera acestuia - la cerere scrisă - un document care să ateste VECHIMEA ÎN MUNCĂ! I se eliberează o ADEVERINȚĂ prin care i se confirmă prestarea serviciilor în baza unui ordin dat de către RECTOR.

Întrebare:

1. Dacă datoriile la stat i s-au plătit exact ca și când acesta ar fi fost angajat (persoana prestatoare luând în mână jumătate din salariul brut) , de ce nu se poate elibera un document care să ateste vechimea în muncă?

2. Ce document trebuie solicitat care să DOVEDEASCĂ tratamentul diferențiat/discriminarea UNIVERSITARĂ în fața instanței?

Vă mulțumesc!