concediu medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu medical

Utilizator 20:25, 15 Noiembrie 2009

Ce se intampla daca angajatorul nu mai are fonduri pt. plata concediilor medicale?( atunci cand cota pt. concediile medicale retinuta din fondul de salarii a fost cu mult depasita).
De unde recupereaza salariatii contravaloarea acestor concedii?
Multumesc,

Răspunde Citează

7 mesaje

773 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 08:39, 16 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contributii medical cod 09 Buna ziua Va rog, daca ma puteti ajuta, ce contributii se retin pentru indemnizatia de concediu medical pentru ingrijire copil?? Stiu ca aceasta se plateste ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba Drepturi gravida in perioada de proba (vezi toată discuția)

Concediu medical am inceput munca la 1 oct 2012,dupa ce mi s a terminat indemnizatia pt cresterea copilului,momentan sunt in preaviz,am luat concediu medical pt copil ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-11-15 20:51:07

1. Luati legatura cu contabilul dvs. si el stie ce sa faca.
2. El va sti cum sa solicite aceste sume de la Casa de Sanatate care plateste concediile medicale.

rocriss Utilizator · Answer 2 · 2009-11-15 20:51:58

Cum a fost depasita cota pentru concedii medicale?
Angajatorul plateste concediul medical unui salariat dar nu-i mai plateste salariul pentru aceeasi perioada. Daca omul nu s-ar fi imbolnavit i-ar fi dat mai multi bani (concediul medical fiind platit de obicei cu 75-85% din salariul de baza).

Poate va referiti la situatia in care sunt concedii medicale suportate de FNUASS si platite de angajator?

nick58 Utilizator · Answer 3 · 2009-11-15 21:09:07

Utilizator 21:09, 15 Noiembrie 2009

Daca angajatorul nu mai are resurse financiare, de unde recupereaza angajatii contravaloarea concediilor medicale?

Răspunde Citează

rocriss Utilizator · Answer 4 · 2009-11-15 21:20:51

Daca inteleg bine, angajatorul nu mai are bani nici de salarii.
Cred ca ar trebui sa desfiinteze posturile din motive economice, sa inceteze contractele de munca cu art.65 lit 1 Codul muncii, pentru ca oamenii sa poata beneficia de indemnizatie de somaj (cine are stagiu de cotizare de 12 luni in ultimele 24).
ANOFM plateste concediile medicale care intervin in timpul perioadei in care se primeste indemnizatie de somaj.

nick58 Utilizator · Answer 5 · 2009-11-15 22:23:48

Daca angajatul e in concediu medical de doua luni (in continuare) poate fi trecut in somaj? Iar daca nu, de unde se platesc concediile medicale in cazul cand angajatorul nu mai are resurse?