concediu odihna in functie de concediu medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu odihna in functie de concediu medical

Utilizator 10:44, 17 Noiembrie 2009

La o institutie publica, fara a avea statut de functionari publici, un angajat solicita acordarea concediului de odihna aferent anului 2009. Specific ca salariatul in cauza a beneficiat in anul 2009 de 179 zile concediu medical. Pentru stabilirae concediului de odihna se iau in calcul si zilele de concediu medical? potrivit art 140 alin 2 din Codul Muncii, durata efectiva a concediului de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

Răspunde Citează

3 mesaje

517 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:44, 17 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna v concediul medical Buna ziua! O nelamurire am si eu.....Nr. de zile de concediu se acorda raportat la nr de zile lucrate efectiv. Daca o persoana are intrun an, spre exemplu, 2 ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna In anul 2009 am avut dreptul la 27 de zile de concediu de odihna. In perioada 22.09.2009 - 31.12.2009 am fost in concediu medical si nu am reusit sa-mi ... (vezi toată discuția)

Conced.medical influenteaza conced.de odihna ? Buna ziua , Am si eu o nelamurire: -am avut conced.med.(fragmentat)din sept.2008 si pana in aug.2009, in total 41 de zile calendaristice; -cand mi s-a ... (vezi toată discuția)

Avocat FLORENTINA ALBU Avocat · Answer 1 · 2009-11-17 10:57:33

Avocat 10:57, 17 Noiembrie 2009

Este corecta aplicarea dispozitiilor Codului muncii - art.140 alin.2 coroborat cu art.50 lit.b.

Răspunde Citează

Angela D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-11-17 11:44:09

Calculul numarului de zile de concediu de odihna se face pe baza timpului efectiv lucrat,adica se acordă proporţional cu activitatea prestată într-un an calendaristic.