concediu creștere copil și formarea în învățământ

Lucrez în învățământ și în prezent sunt în concediu pentru creșterea copilului. La întoarcerea la catedră voi intra în completare de normă didactică și va trebui să demonstrez că în ultimul cincinal încheiat de la obținerea definitivării în învățământ am acumulat un număr de 90 de credite transferabile. Problema este că metodologiile din învățământ nu sunt clare și nu precizează dacă la calcularea cincinalelor intră sau nu anii în care am fost în creștere copil. Există, în legislația muncii, vreo prevedere care să mă ajute în acest sens?
D-na director consideră că anii de concediu creștere copil intră la calcularea cincinalelor și că eu trebuia să fac cursuri de formare, chiar dacă am stat acasă. Însă, pentru a te înscrie la astfel de cursuri, este nevoie de o adeverință de la școala unde lucrezi, din care să rezulte că ești angajatul lor. Putea secretariatul școlii să-mi elibereze o astfel de adeverință atâta timp cât eu aveam contractul de muncă suspendat? Care lege reglementează situația aceasta?
Mulțumesc pentru timpul acordat!